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企業文化競爭力在深化改革中的作用

 
  更新時間: 2013/12/13 點擊數: 3794  
 


——“中外企業文化2013上海峰會”召開

 

文/本刊記者  萬江心

 

日前,由中國企業文化研究會主辦的“改革開放35周年企業文化競爭力——中外企業文化2013上海峰會”隆重召開。來自350多家國有大中型企業和知名民營企業的近500余名代表參加了本次峰會。

 

本屆中外企業文化峰會,恰逢中國企業文化研究會舉辦中國企業文化界高端論壇十周年。改革開放以來,中國企業文化研究會以中國特色社會主義理論為指導,秉承“方向正確、學術領先、行為規范”的宗旨,團結中國企業文化理論界、企業界一道,在持續吸收與借鑒西方企業文化理論基礎之上,為中國企業文化理論研究不斷注入“中國元素”,在企業文化與固有文化傳統、企業文化與社會主義核心價值觀、企業文化與中國轉型經濟理論和國企改革理論等研究有機結合,積極推動企業文化理論深入探索和實踐創新,不斷推出新的理論研究成果,共同促進我國企業文化建設事業的健康發展,為進一步提升企業的整體素質,增強企業的凝聚力和競爭力,為強企圓夢做出不懈努力。初步探索出了一條具有中國特色的企業文化建設道路,推動企業文化建設由自發轉為自覺,由自信走向自強,有效提高了企業軟實力和中國企業的文化競爭力。

 

本屆峰會的主旨是:在黨的十八屆三中全會精神指導下,加快實現企業轉型中的文化自覺,總結企業文化建設經驗,檢驗企業文化競爭力在企業發展中的效果,科學評價企業文化在企業綜合競爭力中的作用,交流推廣企業文化競爭力的培育經驗,進一步提升企業文化競爭力,推進中國特色企業文化建設的繁榮與發展。企業文化競爭力是企業的軟實力,是企業創新、發展的重要源泉,也是企業綜合競爭力的核心。本次會議總結了改革開放35年以來企業文化競爭力的作用方式和實踐成果,研討了企業文化競爭力與企業發展諸方面的關系,探索了企業文化競爭力的發展規律、科學評價、培育方式等問題,從而引領企業未來軟實力的增強,為實現偉大的中國夢做出貢獻。

 

國務院國資委宣傳局副局長韓天、商務部流通業發展司副司長王德生、中華全國總工會宣教部副部長范康應邀出席會議并講話;中國企業文化研究會名譽理事長、中宣部原常務副部長、北京市第八屆政協主席王大明出席會議并作“學習十八屆三中全會精神”報告;中國企業文化研究會理事長、福建省原省長、商業部原部長、國務院特區辦原主任胡平出席會議并作主旨報告;北京大學光華管理學院副院長張志學教授作題為《企業文化競爭力與企業經濟發展》的學術報告。

 

中國企業文化研究會常務副理事長、秘書長孟凡馳教授主持了開幕式并在閉幕式做了題為“改革開放35周年企業文化競爭力”的總結發言。他認為,企業文化是企業可持續發展的內生動力,特別是在當今世界經濟和文化的相互交融的新形勢下,企業文化在企業發展和競爭中的作用更加顯性化,成為決定企業競爭力的直接因素。本屆峰會著眼于企業改革發展的實際需要,采用官、產、學、研互動的方式,針對企業在持續改革發展過程中文化如何發力,如何評價、培育、提升文化競爭力,進而不斷提升企業可持續發展的內生動力等企業文化建設的難點和課題,從不同視角進行了全方位的探討和解析。

 

會上,中國農業銀行黨委副書記、監事長車迎新,中國一汽集團黨委副書記、副總經理孫國武,中交第一航務工程局有限公司董事長、黨委書記武永濤,皖北煤電集團董事長葛家德,中國航天科工集團第二研究院黨委書記張連成,中信建設有限責任公司總經理袁紹斌,在“企業文化競爭力作用”“企業文化競爭力推動企業生產力”“企業文化競爭力效果評價”等專題論壇上分別發言;中國企業文化研究會副理事長、學術委員會副主任趙春福,北京師范大學管理學院常務副院長、教授、博導唐任伍,中國科學院大學管理學院教授、博導徐艷梅做了專家點評。

 

在“企業文化競爭力培育”“企業文化如何發力”的嘉賓互動對話中,成都飛機工業(集團)有限責任公司董事長、黨委書記程福波,承德鋼鐵集團有限公司董事長、黨委書記王竹民,四川宏達集團副總裁、黨委副書記劉德山,中國民族證券有限責任公司董事長趙大建,北京金隅集團黨委副書記吳東參與了對話,國務院國資委宣傳局原副巡視員、中國企業文化研究會副理事長李世華,中國企業文化研究會常務副理事長華銳做了專家點評;北京師范大學管理學院常務副院長、教授、博導唐任伍,中國科學院大學管理學院教授、博導徐艷梅,中國企業文化研究會副理事長、學術委員會副主任趙春福,復旦大學企業管理系主任、教授、博導蘇勇分別就“企業文化競爭力的作用方式”“企業文化競爭力與企業轉型升級”“企業文化競爭力與企業綜合競爭力之關系”“企業文化競爭力與中國夢”等熱點問題作了學者觀點交流。

 

同時,恩智浦半導體(上海)有限公司業務總監RanZahn,巴斯夫有限公司大中華區企業傳播部資深總監、博士裴澤科,招商銀行上海分行,圍繞“跨國企業文化競爭力比較”專題,做了演講;復旦大學企業管理系主任蘇勇教授做了綜述比較。

 

會議期間,與會代表參觀了閘北工業園區和上海博物館。本次會議選擇在中國最大的經濟中心和貿易港口、全國最大的綜合性工業城市——上海召開,會議代表不僅學習了上海市快速發展的先進經驗,還了解了備受關注的上海自貿區——這一推進改革和提高開放型經濟水平“試驗田”的最新信息。

 

與會代表普遍認為,本屆峰會是中外企業文化研討交流的重大盛會。在全國深入貫徹黨的十八屆三中全會精神、謀劃在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖的重要時刻,全國企業文化戰線的代表匯聚上海,全面總結回顧改革開放35年以來,我國企業文化建設取得的成功經驗和理論成果,研究探討中國企業文化建設的方式和規律,這對于促進全國企業文化大發展、推動企業軟實力大提升,對于引領企業轉型升級、加快轉變經濟發展方式,都具有重要而深遠的意義。

 
     
 
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